Son bir neçə ildə Azərbaycanın gənc və intellektual təbəqəsi arasında xaricə, xüsusən də Polşa, Almaniya və Macarıstan kimi Avropa ölkələrinə köçmək trendi pik həddə çatıb. Gənclər rəqəmsal platformalar vasitəsilə viza və yaşayış icazəsi (TRC) almağın yollarını aktiv şəkildə müzakirə edirlər. Rəsmi statistikalarda bu tendensiya çox vaxt "təhsil və təcrübə mübadiləsi" kimi qeyd olunsa da, prosesin sosial tərəfləri daha dərindir.
Redaksiyamıza edilən müraciətlərdə bir çox valideynlər gənclərin xaricə getdikdən sonra geri qayıtmaq istəməməsindən və bu sahədə vasitəçilik edən bəzi rəsmi olmayan şirkətlərin vədlərindən narahatlıqlarını ifadə edirlər. Gənclər isə xaricdə daha çox qlobal rəqabət mühitinə daxil olmaq və fərqli mədəniyyətləri təcrübədən keçirmək istədiklərini bildirirlər.
Sosioloqlar və əmək bazarı mütəxəssisləri xəbərdarlıq edirlər ki, yüksək ixtisaslı kadrların bu cür kütləvi şəkildə ölkədən kənara meyil etməsi yaxın gələcəkdə yerli bazarda ciddi intellektual boşluqlar yarada bilər. Ekspertlərin fikrincə, bu prosesin qarşısını almaq üçün yerli şirkətlərdə gənclər üçün daha cəlbedici korporativ mühit və innovativ şərait qurulmalıdır.
1xeber.media xatırladır ki, dövlət proqramları çərçivəsində xaricdə təhsil alan tələbələrin yenidən ölkəyə qayıtması və yerli idarəetməyə cəlb olunması istiqamətində mühüm strateji addımlar atılsa da, fərdi köç tempinin tənzimlənməsi üçün daha geniş sosial-iqtisadi layihələrə ehtiyac duyulur.
